2009年2月9日上午，黃騰公司全體員工召開上年工作總結表彰大會，會上董事長做了工作總結報告。全文如下：
 

　　尊敬的全體員工同志們：春節(jié)好?。?！
 

　　時光流轉，歲月遞增，不知不覺間，時光以不可逆轉之勢，將我們載入了二00九年的新開端，值此玉鼠辭舊歲，金牛鬧新春佳節(jié)之際，借此春光無限好，滿室皆歡顏的喜慶氛圍，我忠心地祝福我們山西黃騰化工有限公司的全體員工同志們：在新的一年里：牛氣沖天財源旺，牛年吉祥身安康，福祿壽喜常陪伴，生活愉悅笑聲揚?。。?br />  

　　同志們：回首二00八年，感悟祖國屢經磨難的滄桑巨變，華夏大地繁榮富強的偉大力量，可以坦言，二00八年是我們祖國歷經血與火洗禮，災與難考驗的極不平凡的一年，但同時又是碩果累累、收獲頗豐、極度輝煌的一年。去年元月份，因氣候反常，我國南方大面積地方以湖南郴州為重災區(qū)，經歷了歷史罕見的冰凍雪災，全國各地紛紛伸出援手，涌現出不少模范事跡和感人壯舉；三月十四日西藏叛亂份子猖獗，制造打、砸、搶等破壞祖國和平統一的惡劣事件，我國政府義正詞嚴，斷然處置，避免了一場民族災難；最令人難忘的是五月十二日我國四川省汶川縣發(fā)生非常嚴重，震驚世界的八級大地震，但中華民族，炎黃之孫沒有被這突如其來的大災壓垮！在黨中央國務院的英明領導和正確決策下，全國上下形成前所未有的巨大凝聚力，抗震救災，眾志成城；一方有難，八方支援；災害無情，人間有愛；情義無價，愛心永恒；災情就是命令，時間就是生命，在整個救災過程中，演繹了無數感人至深的偉大壯舉，詮釋了無數可歌可泣的英雄人物，黃騰公司的共產黨員和員工們，也像熱愛祖國的全國人民一樣，紛紛慷慨解囊，奉獻愛心。對大家關注災區(qū)，關注汶川，熱愛祖國，熱愛人民的赤子之心，我借此機會表示崇高的敬意和真誠的感謝?。?！

　　同志們，華夏兒女迎奧運，百年夢想始成真，金牌眾寡尋常事，貴在參與獻愛心。二00八年八月八日，第二十九屆奧運會在我國首都北京成功舉辦！我們欣慰的不僅僅是獲獎金牌總數最多，令人鼓舞、驕傲的是舉辦本次奧運會氣勢、氣魄、氣度之恢宏是任何國家無可比擬的。志愿者們微笑服務的敬業(yè)精神，運動鍵兒英勇頑強的拼搏精神，全國上下積極參與的團隊精神，都在世界各國留下了深刻的印象。緊接著是殘奧會的成功舉辦和勝利閉幕；“神七”載人航天飛船成功發(fā)射，這是繼俄羅斯和美國之后，第三個進入太空并掌握太空飛行人員出艙技術的先進國家，三個航天飛行員之一的景志鵬給我們運城人帶來了自豪和驕傲；和臺灣的通郵、通航、通商等等海峽兩岸頻繁交往的和平跡象；改革開放三十周年紀念會的召開，世界金融風暴這一惡劣的經濟危機席卷全球，波及中國，可以說世界震蕩，全球震蕩，黨中央，國務院臨危不亂，處變不驚，沉著應對，果斷決策，盡一切力量扭轉經濟匱乏的不良局面，制訂出臺了擴大內需的十條有利措施，真所謂“力挽狂瀾”……這一切的一切，無不在向全世界昭示:中華民族正在迅速崛起，中華人民共和國國力強大這一顛撲不破的真理。
 

　　同志們，過去一年里，咱們黃騰公司遭受了一次艱難的歷練和負面影響的磨礪，也經歷了辛勤耕耘后豐碩收獲帶來的喜悅。由于工作疏忽，公司內部管理、銜接不到位，導致四川養(yǎng)馬河工地的聚羧酸產品，被鐵道部抽檢檢測后評判為不合格產品，并在鐵道網上予以通報原本我們聚羧酸產品在說明書上寫的很清楚，產品出廠超過半年就視為過期產品，可否繼續(xù)使用，必須經實驗方可確認，對使用過期產品我們不負質量責任。但由于我們施工現場沒有業(yè)務員監(jiān)守，鐵道部抽樣時企業(yè)并不知情，導致了一起錯把過期產品當作合格品抽檢的不應該發(fā)生的質量事故，為此在鐵道系統內部和全國同行中間，造成了極壞的政治影響和巨大的經濟損失。同時因管理不到位，制度欠完善，員工素質低，責任不明確、服務不到位等原因引發(fā)的質量、營銷、安全、環(huán)保、生產等各方面的失誤也不少，導致二00八年初制訂的目標未能如期完成。我不是在責怪大家，是在反思自責，只借此機會就事論事談一下具體情況，希望大家在今后工作中能夠牢記質量是生命，安全大如天，確保工作萬無一失。
 

　　同志們，在全國外加劑協會的大力支持和山西省外加劑協會的積極協調參與下，去年的四月二十二日咱們黃騰公司和三家同行企業(yè)全力以赴在運城舉辦了全國砼外加劑協會第十一屆年會，近千名與會代表于二十四日到咱們公司進行技術交流和觀摩指導，是我公司規(guī)?？涨暗囊淮问?，同行們目睹了我公司龐大的生產規(guī)模和技術實力，感受了萬榮人的隆重禮儀和熱情款待后給予我們很高的評價，這次盛會給我們提供了一個展示自己的良好平臺，捫心自問，這是大伙兒精心組織，細心安排，費心操作的心血結晶，在這里也一并向大家表示由衷的謝意！
 

　　同志們，社會要進步，企業(yè)要發(fā)展，黃騰要騰飛，離不開科技創(chuàng)新和技術改造。08年由于產量和設備的擴大，聚羧酸車間供氣嚴重不足，樊維軍同志率先提出改造供氣管道的合理化建議，使該生產車間的正常用氣得到保障；王俊民同志提出的生活用水池改造為自動儲水裝置，避免了因人工上水而導致的斷水和溢水現象；姜永勤同志不僅對鍋爐環(huán)保方面提出了較好的治理改造建議，還利用業(yè)余時間研發(fā)試驗聚羧酸生產的一種添加劑，盡管目前還未完全成功，但這種為企業(yè)操心流汗的精神值得表彰。還有王世興和惠薔同志立足本職工作，不怕辛苦，反復試驗，對原有的脂類和醚類兩個系列聚羧酸產品，成功地進行了改良試驗，并達到了較好的預期效果，目前高保坍劑也正在試驗階段，相信這個產品成功問世后，不只填補了我們產品的空白，而且對促進營銷將起到積極的作用；楊仁安同志針對脂化四號原料比較嬌氣，難以保管的客觀事實，提出了倉庫里改暖房建議，節(jié)約了開支；還有像孫建國、張潔良、樊瑩同志的認真敬業(yè)；孫志強、柴若林同志的一絲不茍；陳快長、樊英俊、李全弟同志面對企業(yè)資金困難沒有等、靠，急企業(yè)所急，擔當風險，積極面向社會籌資，在催款方面更是不怕勞累辛苦，敢于仗義執(zhí)言等等等等，這一樁樁，一件件模范事跡，說明了他們心中裝著黃騰，和企業(yè)同呼吸共命運，為企業(yè)增磚添瓦，貢獻力量，擔當風險，無悔無怨，正是這些勞模為員工樹立了良好典范，給企業(yè)注入了精神動力，才產生了二00八年黃騰公司新的輝煌?。。?br />  

　　同志們，二00八年在全體員工的共同努力下，共計生產銷售各種外加劑（高效、高濃、氨基、聚羧酸、速凝劑及各種復配產品）六萬余噸，共計產值33352萬元，共計銷售收入28033萬元，回款率為97%，上交國家稅金1735萬元，突破千萬元大關，基本上較好地完成了二00八年年初公司制訂的宏偉目標。另外，全體員工可以自豪和引以為榮的是，我們每位員工0八年人均向國家上交稅金88000元，這是我們全體員工的光榮和驕傲。在此又引發(fā)了一個思考題，那就是科技是第一生產力，“科技創(chuàng)新不斷，企業(yè)進步不難”。科技是企業(yè)騰飛的翅膀，科技是企業(yè)鼎盛的希望，0八年我們的聚羧酸高性能減水劑鐵道部統計為“全國該產品同行業(yè)中銷量第一名”。公司全年6萬噸銷售中聚羧酸占了總銷量的50%，但占了總產值的64.3%，這一點足以說明狠抓科技創(chuàng)新的緊迫性和重要性。
 

　　同志們，二00八年公司之所以能夠按照“0六年一個億，0七年兩個億，0八年三個億”的目標圓滿完成年初的預算規(guī)劃，根本原因，就是我們的員工時時刻刻心中裝著“黃騰”這個品牌，分分秒秒在自己的工作崗位上任勞任怨，日日夜夜忠于職守而不怠慢，年年月月為企業(yè)再上臺階盡職盡責，高舉“誠信”大旗，牢記“團結奮進，求實創(chuàng)新”的企業(yè)宗旨。員工同志們，對工作忠于職守，認真負責，一絲不茍的高度主人翁精神，對工作勤奮敬業(yè)，塌實肯干，不辱使命的高度責任感精神，對工作辛勤耕耘，任勞任怨，無悔無怨的高度奉獻精神都是值得學習和發(fā)揚的。今天我們表彰的只是一小部分，還有很多先進事跡和模范人物在這里我不做一一贅述，總之，對大家一年來在不同工作崗位上，做出不平凡的業(yè)績，我還是那句老話，成績是大家的，榮譽是大家的，功勞更是大家的，沒有今天在坐的黃騰全體員工的辛勤勞動，就沒有0八年黃騰企業(yè)的興旺昌盛。借此機會，我誠摯地向大家表示感謝！
 

　　同志們，一元復始，萬象更新，新年新起點，新征程新打算，如何面對危與機并存的現狀，正確構思0九年宏偉藍圖，為咱們黃騰公司再譜新篇章，綜合企業(yè)內部實際情況和全面解析目前社會市場大環(huán)境，我今天發(fā)言的題目就叫做：《借東風，鼓干勁，搶機遇，謀發(fā)展，乘勢而上；講和諧，重科技，練內功，促營銷，再鑄輝煌》。“借東風”指我們都是一幫子田舍兒郎，亦即莊稼戶出身的農民，想干好企業(yè)的知識層面，專業(yè)技術等都很匱乏，但我們身上具有與生俱來的農民淳樸勤勞，永不服輸的勞動本色，這就是毛主席所說的“世界上怕就怕‘認真’二字”，而我們恰恰就表現在能夠‘認真’，這就是我們能夠走向成功的主要原因，“鼓干勁”，指剛才我講的大家都能忠于職守，勤奮敬業(yè)，但說實話，由于企業(yè)內部和外界的各種負面因素的干擾，大家身上的巨大潛能沒有得到充分發(fā)揮，大家的聰明機智還沒有完全挖掘出來，我堅信，如果措施制度得當，一旦爆發(fā)，勢不可擋。“搶機遇”說的是今年面對國際金融風暴的不斷蔓延，國家擴大內需的力度還會加大，這對咱們從事的外加劑行業(yè)的市場前景將帶來巨大的營銷空間，機不可失，時不再來，所以我們一定要保持清醒的頭腦，絕對不可錯失良機，而造成后悔莫急。“謀發(fā)展”指的是我國改革開放三十年的偉大實踐，關鍵就是要改掉以往的只搞政治，不抓經濟的誤區(qū)，在改革中不斷探索我國發(fā)展壯大的新路子，那就是抓經濟，毫不放松，謀發(fā)展，以利強國，發(fā)展是企業(yè)壯大騰飛的基本，鄧小平講，發(fā)展才是硬道理。“講和諧”這一點大家都明白，顧名思義就是咱們老百姓說的“家和萬事興”，大家伙兒生活在一個群體里面，沒有必要因些許小事而發(fā)生口角之爭，或者打架動歐，希望同志們牢記“團結”二字，理解“團結就是力量”的內涵，把事事從講和諧的大局出發(fā)，相信我們的企業(yè)將會如日中天。“重科技”是說，國家不講科技，市場難以駕駛，尤其面對巨大的市場空間，殘酷的市場競爭，混亂無序的價格戰(zhàn)，如何研發(fā)高精尖產品，如何降低產品成本，如何人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我廉，就是我們的主課題，這就是“重科技”的道理。“練內功”講的是我們是農民出身，泥腿子管理企業(yè)，很難做到位，更加之我們的知識層面太欠缺，不注重學習就難以進步，不加強培訓就難以勝任工作，因此，今年一定要加大對全體員工的培訓力度，使大家對本職工作，專業(yè)技巧，市場營銷，企業(yè)管理，員工素質，管理規(guī)范，團隊精神，安全，環(huán)保等全方位地有個大的提升。“促營銷”，促營銷大家都懂，任何再好的企業(yè)，再好的產品，再好的質量，沒有一個很好的營銷策略，營銷隊伍，沒有好的營銷業(yè)績，任何的好都是零，同志們，只要我們0九年全年，從始至終認真格守著“借東風，鼓干勁，搶機遇，謀發(fā)展，乘勢而上。講和諧，重科技，練內功，促營銷”我堅信，乘勢而上，再鑄輝煌，就一定能如期實現。
 

　　同志們，全面正確地解析二00八年的企業(yè)運作之現狀，合理客觀地擬訂我們二00九年的宏偉目標，我個人的意見，二00九年聚羧酸脂類、醚類兩大系列產品，在今年不斷改進完善提高降耗的基礎上，力爭完成銷量3.6萬噸，增幅20%，遞增5000噸，萘系、高濃以及復配等產品完成銷量3.0萬噸，遞增1萬噸，增幅50%，速凝劑今年粉劑和液體兩種完成銷售1.3萬噸，遞增5000噸，增幅50%，全年各類產品總銷量要力爭達到8.0萬噸，總產值力爭3.56個億，上交國家稅金超過1800萬元?；乜盥室庍_到98%以上，財務費用，管理費用，銷售費用三項費用不能超過3%以上，這就是二00九年公司的任務指標和奮斗目標。
 

　　2008年12月19日，胡錦濤總書記在“紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上，提出了我們的偉大目標是，到我們黨成立100周年2027年時，建成普及十幾億人的更高水平的小康社會，到新中國成立100年時，基本實現現代化，建成富有民主，文明，和諧的社會注意現代化國家。只要我們不動搖，不怠慢，不折騰，堅定不移地推進改革開放，堅定不移地走中國特色社會主義道路，就一定能夠勝利實現這一宏偉藍圖和奮斗目標”。這段話中講了不動搖，不怠慢，不折騰的三個不，引用到我們公司來講，不動搖剛才所講的咱們0九年的宏偉目標，既然已經擬定，就要全力貫徹，努力實現，而不能動搖目標。不怠慢，就是要求我們的員工在工作中積極負責地去干去創(chuàng)去拼搏，而不能投機取巧，懶惰推委。不折騰說的就是千萬不可鬧矛盾，搞分裂，不利團隊，不利企業(yè)發(fā)展的言行一律杜絕，對工作盡心盡力，盡職盡責，對同志朋友，誠忌，正心，公開，坦蕩，對生活，知足常樂，隨遇而安，只要我們萬眾一心往前闖，真抓實干建偉業(yè)，咬定目標不放松，排除萬難尋成功，相信我們一定能夠無往而不勝。
 

　　同志們，宏偉藍圖已經繪出，奮斗目標已經敲定，那么如何能夠到年終如期實現咱們的預算呢？我想除了去年大會上講的，一個人有靈魂，一個企業(yè)也是有靈魂的，咱們黃騰的靈魂何在？精神何在？就是我說的要一輩子自始至終奉行的“誠信“二字，宏揚咱們山西人“晉商”那種吃苦耐勞，誠實守信，一諾千金，勤儉節(jié)約的良好美德和優(yōu)良傳統，使這種言必行，行必果的精神在企業(yè)內部發(fā)揚光大，要想年終圓滿完成年初的預訂目標，要想營造企業(yè)內部的和諧氛圍，企業(yè)文化，要想鼓起全體員工的先進工作風貌和磅礴大氣，要想戰(zhàn)必勝，攻必克，事必成，就必須在企業(yè)內部形成一種巨大的凝聚力，感召力和向心力，所以今天我想著重談一談“團隊精神”，團隊精神的團字就富意著四面墻里聚集了一大幫能干事，會干事，敢干事的人才，目前社會整體進度日新月異，而一個企業(yè)要想立于潮頭而不敗，其真正的核心競爭力就是一種“團隊精神”，漢劉幫在成就大業(yè)后的慶功宴上講“夫運籌帷幄之中，決勝千里之外我不如子房（即張良），鎮(zhèn)國家，撫百姓，給餉饋，不絕糧道，我不如蕭何，連百萬之眾，戰(zhàn)必勝，攻必取，我不如韓信而三者皆為人杰，吾能用之，所以取天下也，說穿了，張良、韓信、蕭何都是能干的杰出人才，但如果沒有劉邦志在天下的宏圖大業(yè)，沒有這樣一個共同的偉大抱負和理想，如果沒有一種精誠，團結的和諧氛圍，而是勾心斗角鬧矛盾，就不可能成就劉邦數百年漢朝基業(yè)，所以就有了老人們傳下來的“人心齊，泰山移”，“團結就是力量”“三人同心，黃土變金”等等格言，一個人沒有團隊精神將難成大事，一個企業(yè)如果沒有團隊精神將成為一盤散沙，一個民族如果沒有團隊精神，將難以強大，大家都看過“亮劍”這部電視劇，李云龍的部隊不僅個個都具有毫不畏死的亮劍精神，而且在作戰(zhàn)中可以看到一群嗷嗷的野狼般的團隊精神，鷹一樣的個人，但沒有完美的個人，狼一樣的團隊，都是一群完美的戰(zhàn)斗團隊，中石油董事會監(jiān)事會主席李志成先生講過，時代需要英雄，但更需要優(yōu)秀的團隊，只有優(yōu)秀的團隊，才能夠陶冶出高瞻遠矚與盡心盡職，勤勉，誠信，團結，自率的員工隊伍，朝著更高更遠更輝煌的目標，不斷邁進，一個人活就是要精神力量，一個企業(yè)生存發(fā)展也是需要精神力量，無數的個人精神，凝聚成一種團結隊精神，那么我們的企業(yè)就一定能興旺發(fā)達，基業(yè)常青，海爾老總張瑞敏講，人的價值高于物的價值，共同價值高于個體價值，共同協作的價值高于獨立單干的價值，社會價值高于利潤價值，（說的真好），由此，我殷切地希望我們的全體員工都能真正悟透我剛才所說的“團隊精神”的真諦，為了大河有水小河滿的通俗道理，體現一個員工應該具有的最起碼的工作態(tài)度，為了企業(yè)健康穩(wěn)步地向前發(fā)展，團結一致，共同努力，心往一塊想，勁往一塊使，汗往一塊流，我堅信，就一定能夠無往而不勝，就一定能夠創(chuàng)造優(yōu)異的成績，以上所講的“團隊精神”實際上也彰顯了咱們公司車棚下面的大幅噴繪上，胡錦濤總書記的“八榮八恥”的總旨。那就是做人最起碼的道德底線和成功的基礎！??！車棚下面另外一塊噴繪提醒大家的是“安全警示”??！生命與安全一線牽、幸福與安全兩相連，生命珍貴莫等閑、安全為天它心間。各位員工是咱們公司，成功的力量源泉；是個人家庭幸福可靠的屏障；而安全隱患導致事故，又往往是在不經意的小事上引發(fā)！所以再一次鄭重其事；不厭其煩地提醒大家，在每天的工作生活上下班后，包括騎摩托等等細節(jié)上都應該力求做到。安全無小事，時刻要警覺！人常說，話說三遍淡如水，但我希望大家能夠理解我苦口婆心的啰嗦嘮叨的真正用意，就是希望大家每一位員工都能平平安安！所以希望大家腦子里時刻繃緊安全這根弦?。?！最后一點是環(huán)境保護，企業(yè)是我家，環(huán)境靠大家，為了實現省委省政府提出的利用三至五年時間，努力使我省變成一個山川秀美，環(huán)境優(yōu)雅的藍天碧水之環(huán)境！今年針對環(huán)保，公司要下大力氣、大決心、大投資，對廢渣利用廢水治理、脫硫除塵、節(jié)能減排、降耗、去污、生態(tài)綠化等做一篇大文章。就像海爾一開始提出的“不要隨地大小便”的口號一樣。我們黃騰的員工們都有著高度的責任心和主人翁的精神，如果大家從自我做起，從當天做起，從每件平凡而細小的小事做起，不隨地吐痰！不亂扔紙屑、煙  煙盒。不亂拋廢棄雜物，愛護企業(yè)的一花一草一樹一木！加上公司不斷加大投資環(huán)保治理和綠化廠區(qū)的資源力度，那么不遠的將來我們就一定能實現綠樹成蔭、繁花似錦、環(huán)境優(yōu)美的四季長春花園式的企業(yè)美景。
 

　　另外，一個要舊話重提，老生常談的話題。就是咱們企業(yè)需要循序漸進最后徹底根除的一個缺陷；這就是“服務”兩個字；回顧去年一年，我們的營銷部門、生產部門、質檢部門、行政部門都或多或少地發(fā)生過“服務”不到位的現象！原料客戶、營銷人員、裝卸司機均有不同程度的反饋意見！說穿了就是我們以往發(fā)生的那種“門難進、臉難看、人難見、事難辦”的企業(yè)“毒瘤”還沒有根除！嚴重的影響著“黃騰”品牌和企業(yè)形象！時不時地就會說出“我就是這、不行你不要送啦”不行你到其它廠家拉呀！等等傷人感情的刻薄語言，忘記了老人們常說的“一句話三冬暖，傷人之言大月寒”。“和氣生財“為什么把話說的那么難聽！奉勸各個涉外的部門、窗口和個人在今后工作中，努力學習“與人為善”的至理名言，不斷培養(yǎng)相互溝通的工作能力！提高個人修養(yǎng)和人格魅力，營造完美無暇的服務氛圍！一天、一月、一年、一生，只要我們能夠用心去干好每天每件工作，我們的前景定會一片光明。
 

　　同志們：今年是我們祖國建國六十周年；黃騰公司也進入了十五年的歲月歷程；回顧十五年來，我們黃騰公司從九五年的二百多萬元產值，十多萬元稅金；發(fā)展到去年二點八億的產值、一千二百多萬的交稅，翻了一百倍。是我們在座的全體黃騰員工們，努力打拼的結晶和成果；回顧企業(yè)十五年來所走過的風雨歷程，坎坷磨礪，員工們的努力工作。為了以感恩的心回報大家！公司決定二00九年十月份的黃金旅游季節(jié)，對公司的全體員工分批次、分工作年段按排游覽祖國的大好山川！一方面讓大家輕松痛快地度一次旅游假；一方面彰顯公司，黃騰文化和以人為本的理念！關鍵是體現公司免費為大家按排旅游目的就是為了感謝大家對公司多年來的付出。另外公司決定從三月份開始，全體員工的生活費每天降為五毛錢、生活水準不低！減輕大家負擔。但希望大家能體諒企業(yè)對大家照顧的良苦用心，要厲行節(jié)約，杜絕浪費，一些飯菜和饅頭倒在污水桶里的現象實在讓窮苦出身的人看不慣，這是壞現象要注意，不可再犯！再就是設立勞動模范獎、技術革新獎、安全生產獎、建言獻策獎；尤其是建言獻策獎！廣開言路、不拘一格、不論崗位、不論職務、不論年齡，只要提的建議合理有效；就要按不同的效益予以獎勵！旨在提高大家廣泛參與“我為企業(yè)發(fā)展提建議”的這一活動，希望大家本著對公司負責的態(tài)度，對內部各種現狀，尤其是營銷的直銷辦法，市場宣傳策劃等。從而使企業(yè)發(fā)展更為健康穩(wěn)定和諧。另外完善健全各種低保安保養(yǎng)老保，使大家毫無后顧之憂地為企業(yè)努力工作。也確保黃騰這架大機器正常運轉。我愿意做一個忠誠的仆人用真情、親情、友情、實情為大家遮風擋雨！當好差、服好務。
 

　　同志們，擴大內需的帷幕已徐徐拉開，基礎設施拉動的投資力度不斷加大加快，外加劑市場應用上升到更為廣闊的平臺，我們要清醒地分析形勢、研究對策、牢牢把握這百年難遇的大好時機，斗志昂揚，激情飽滿地投入到自己的工作崗位上。說一千、道一萬、不如埋頭奮力干。機遇不來沒法辦，不抓機遇是笨蛋，以社會的責任感、神圣的使命感、光榮的黃騰人為我們不竭的工作動力，撲下身子、甩開膀子、放開膽子、邁開步子，為使我們黃騰這艘大船能夠朝著既定目標，把握航向、乘風破浪、勇往直前、駛向成功！在新的一年里，并肩攜手，上下同心；在產品質量上下功夫；在工作崗位上比成績；在專業(yè)技術上比貢獻；在生產成本上比節(jié)約；在生活小事上比團結。
 

　　忠于職守扎實干、認真負責細致干、只爭朝夕搶著干、求實創(chuàng)新放開干、只要大家齊心干、宏偉目標定實現！！

 

　　謝謝大家